SETTIMANA EUROPEA 2006

§ Giovani lavoratori - promuovere la consapevolezza del rischio, in particolare in materia di SSL e spiegare ai giovani cosa occorre fare quando si inizia a lavorare;

§ Datori di lavoro - garantire che venga assegnato ai giovani un lavoro adeguato e sicuro e che vengano assicurate la formazione e la supervisione; fare in modo che il datore di lavoro sappia cosa fare quando un giovane inizia a lavorare.

- Nel mondo dell'istruzione:

§ Scuole e università - promuovere la consapevolezza del rischio e integrare la SSL nel sistema dell'istruzione, preparare i giovani al loro primo giorno di lavoro e alle loro responsabilità in materia di SSL nelle loro future carriere;

§ Organizzazioni giovanili - promuovere la consapevolezza e la prevenzione del rischio come parte integrante delle loro attività, preparare i giovani al più ampio mondo del lavoro;

§ Centri per la formazione professionale - promuovere la consapevolezza del rischio e integrare la SSL nel sistema della formazione - preparare i giovani al mondo del lavoro;

§ Autorità dell'istruzione - promuovere l'integrazione della SSL nel sistema dell'istruzione nonché nelle politiche, negli accordi e nelle azioni in materia di occupazione giovanile;

C'è bisogno di sensibilizzazione e di istruzione fin da subito: l'educazione al rischio e la cultura della prevenzione sono elementi indispensabili per conservare e migliorare la qualità del lavoro. Tra queste azioni è compresa l'integrazione della SSL nelle attività di occupazione giovanile e formazione e sviluppo sul posto di lavoro, nonché nel sistema dell'istruzione a livello scolastico, universitario e della formazione professionale. L'istruzione e la formazione in materia di salute e sicurezza prima dell'entrata nel mondo del lavoro fanno parte della preparazione dei giovani alla futura vita lavorativa, nonché del progetto di formazione lungo tutto l'arco della vita.

La campagna "Partiamo bene !" comprenderà:

- Pacchetti informativi in tutte le lingue ufficiali degli Stati membri dell'UE;

- Poster e opuscoli di sensibilizzazione;

- Un sito web multilingue;

- Un nuovo concorso per premiare il "Giovane regista europeo dell'anno";

- Premi europei di buone pratiche destinati alle imprese e organizzazioni, compresi scuole, atenei ed enti di formazione, che hanno dato un contributo rilevante e innovativo affinché i giovani possano iniziare la propria carriera lavorativa in tutta sicurezza, e affinché le attività di sensibilizzazione e prevenzione del rischio vengano promosse nelle aziende, nelle scuole e nelle università;

- Eventi e attività speciali in tutta Europa per dar vita ai principali messaggi della campagna in tutte le organizzazioni, sia grandi che piccole, sia pubbliche che private, a livello locale, nazionale e internazionale. Nelle campagne precedenti sono stati organizzati migliaia di eventi in tutta l'Unione europea, molti dei quali coordinati dalla rete di punti focali nazionali dell'Agenzia negli Stati membri dell'UE dei 25.

La Settimana europea del 2006 si prefigge di:

- Promuovere la consapevolezza del rischio nei giovani lavoratori e spiegare loro cosa devono fare quando iniziano a lavorare;

- Far sì che i datori di lavoro siano consapevoli delle proprie responsabilità quando un giovane inizia a lavorare e agiscano di conseguenza;

- Promuovere la consapevolezza del rischio e la SSL nella formazione professionale - preparare i giovani al primo giorno di lavoro;

- Sostenere la strategia di Lisbona e, in particolare, il Patto europeo dei giovani.

La campagna inoltre intende favorire le seguenti attività:

- Per i giovani:

§ Fare dei giovani dei cittadini informati e responsabili;

§ Fare in modo che tutti i giovani lavoratori abbiano una consapevolezza e una comprensione minima degli aspetti di salute e sicurezza sul lavoro, dell'importanza della SSL nonché dei propri diritti e delle proprie responsabilità, e che sappiano dove reperire informazioni e trovare aiuto;

§ Garantire che i giovani lavoratori ricevano la formazione necessaria in materia di SSL sul lavoro, nell'ambito dei corsi di formazione professionale, ecc.

- Per i Datori di lavoro e i supervisori:

§ Far sì che i datori di lavoro creino lavori di qualità per i giovani e siano responsabili dei vantaggi che ne derivano dal punto di vista dell'assunzione e del mantenimento dei giovani nel posto di lavoro;

§ Fare in modo che i datori di lavoro e i supervisori siano consapevoli dei rischi a cui sono esposti i giovani, delle fonti di rischio e delle loro responsabilità in proposito;

§ Far sì che si tenga conto dei giovani nelle valutazioni dei rischi e che si adottino nei loro confronti: ulteriori misure di protezione adeguate, assegnazione degli incarichi idonei tenendo conto delle (limitate) esperienze e competenze dei giovani, attività di informazione, formazione e supervisione, ecc.;

§ Fare in modo che i datori di lavoro garantiscano una formazione e una supervisione a tutti i giovani e ai soggetti neoassunti durante il periodo di inserimento sul posto di lavoro - ciò rappresenta un'opportunità per promuovere metodi innovativi, come l'affiancamento al giovane lavoratore di un tutore qualificato;

Inserimento efficace della SSL nel sistema dell'istruzione:

- Fare in modo che i neodiplomati abbiano una consapevolezza e una comprensione minime degli aspetti della sicurezza e della salute sul lavoro, dell'importanza della SSL e dei loro diritti e responsabilità;

- Far sì che gli studenti universitari e i giovani iscritti ai corsi di formazione, compresi i corsi aziendali e i corsi professionali, ricevano una formazione adeguata in materia di SSL e siano opportunamente informati nell'ambito del corso frequentato;

- Integrare la SSL nei programmi di preparazione e organizzazione delle esperienze di lavoro;

- Fare in modo che i responsabili politici in materia di istruzione, occupazione e SSL cooperino per integrare la SSL nell'istruzione nei settori d'attività poc'anzi elencati;

Intermediari che lavorano a contatto con i giovani:

Garantire che i programmi di occupazione giovanile e i centri di occupazione forniscano ai propri clienti (giovani lavoratori e datori di lavoro) informazioni sulla SSL:

- Far sì che i giovani studenti ricevano informazioni in materia di SSL prima di iniziare a lavorare o di fare uno stage;

- Assicurare una collaborazione efficace tra organismi responsabili dell'occupazione, della SSL e dell'istruzione allo scopo di gestire la SSL, facendo di quest'ultima una componente formale della pianificazione e dell'organizzazione dell'esperienza lavorativa.

Mondo politico:

- Occupazione:

§ integrazione dell'obiettivo della creazione di lavori di qualità per i giovani nelle strategie o nei programmi di occupazione, compresa la trattazione degli aspetti di SSL;

§ lancio di azioni politiche per fare in modo che i giovani diventino cittadini informati e responsabili in materia di SSL.

- Istruzione e formazione professionale:

§ lancio di azioni politiche per far sì che l'educazione ai rischi sia parte integrante del programma educativo di ogni bambino;

§ lancio di azioni politiche per garantire che, nelle professioni più rischiose dal punto di vista della sicurezza, sia garantita una educazione adeguata in tema di gestione dei rischi;

§ promozione dell'integrazione della SSL nelle politiche, negli accordi e nelle azioni in materia di occupazione giovanile.

La campagna culminerà con la Settimana europea per la sicurezza e la salute sul lavoro, in programma nell'ottobre 2006:

Adesso spetta a voi fare in modo che i giovani abbiano una partenza sicura e salutare nel mondo del lavoro, e che la consapevolezza e la prevenzione del rischio venga promossa nelle aziende, nelle scuole e nelle università: partecipate alla Settimana europea per la sicurezza e la salute sul lavoro del 2006.

Tutti i rappresentanti di istituzioni e di enti pubblici e privati del settore nonché, nel mondo del lavoro, di società (comprese le PMI), di sindacati e di rappresentanti della sicurezza, di manager, supervisori e lavoratori, del mondo dell'istruzione (scuole, università ed enti di formazione), di organizzazioni giovanili e di organizzazioni specializzate nell'avviamento sono invitati a partecipare e a organizzare i propri eventi durante questa settimana.

La campagna "Partiamo bene !" sarà per voi un'ottima opportunità per partecipare a una campagna di prevenzione degli infortuni e delle malattie sul lavoro, per proteggere i giovani e per garantire che inizino la propria vita lavorativa in tutta sicurezza.

Contatti:

ITALIA:

Francesca Grosso

Dipartimento Documentazione, Informazione e Formazione

ISPESL

Via Alessandria, 220/e

00198 Roma

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