1.1 Tutto il personale dell’unità produttiva e, in particolare, coloro che, ai sensi della lettera b), comma 1, art. 12, D.L.vo 626/94 sono stati INCARICATI dal datore di lavoro di "attuare le misure di pronto soccorso, salvataggio, prevenzione incendi, lotta antincendio e gestione dell’emergenza ....".

1.2 Sono, inoltre, interessati:

- il personale delle Imprese Esterne e i lavoratori autonomi che siano eventualmente operanti nelle unità produttive;

- gli autisti esterni e i visitatori;

- qualunque persona che, a qualsiasi titolo, sia presente nella unità produttiva.

2.1 DPR 547/55

Difesa contro gli incendi

Art. 33. - In tutte le aziende o lavorazioni soggette al presente decreto devono essere adottate idonee misure per prevenire gli incendi e per tutelare la incolumità dei lavoratori in caso di incendio.

Divieti - Mezzi di estinzione -

Allontanamento dei lavoratori

Art. 34. - Nelle aziende o lavorazioni in cui esistono specifici di incendio:

a) è vietato fumare;

b) è vietato usare apparecchi a fiamma libera e manipolare materiali incandescenti, a meno che non siano adottate idonee misure di sicurezza;

c) devono essere predisposti mezzi di estinzione idonei in rapporto alle particolari condizioni in cui possono essere usati, in essi compresi gli apparecchi estintori portatili di primo intervento. Detti mezzi devono essere mantenuti in efficienza e controllati da personale esperto;

d) deve essere assicurato, in caso di necessità, lo agevola e rapido allontanamento dei lavoratori dai luoghi pericolosi.

Art. 35. - L’acqua non deve essere usata per lo spegnimento di incendi, quando le materie con le quali verrebbe a contatto possono reagire in modo da aumentare notevolmente la temperatura o da svolgere gas infiammabili o nocivi.

Parimenti l’acqua, a meno che non si tratti di acqua nebulizzata, e le altre sostanze conduttrici non devono essere usate in prossimità di conduttori, macchine e apparecchi elettrici sotto tensione.

I divieti di cui al presente articolo devono essere resi noti al personale mediante avvisi.

Lavorazioni pericolose e controllo dei Vigili del fuoco

Art. 36. - Le aziende e le lavorazioni:

a) nelle quali si producono, si impiegano, si sviluppano o si detengono prodotti infiammabili, incendiabili o esplodenti;

b) che, per dimensioni, ubicazione e altre ragioni presentano in caso di incendio gravi pericoli per la incolumità dei lavoratori;

sono soggette, ai fini della prevenzione degli incendi, al controllo del Comando del Corpo dei Vigili del Fuoco competente per territorio.

Omissis

2.2. D.L.vo 626/94

PREVENZIONE INCENDI, EVACUAZIONE DEI LAVORATORI,

PRONTO SOCCORSO

Art. 12. - Disposizioni generali

1. Ai fini degli adempimenti di cui all’art. 4, comma 5, lettera q), il datore di lavoro:

a) organizza i necessari rapporto con i servizi pubblici competenti in materia di pronto soccorso, salvataggio, lotta antincendio e gestione dell’emergenza;

b) designa i lavoratoriincaricati di attuare le misure di pronto soccorso, salvataggio, prevenzione incendi, lotta antincendi e gestione dell’emergenza;

c) informa tutti i lavoratori che possono essere esposti ad un pericolo grave ed immediato circa le misure predisposte ed i comportamenti da adottare;

d) programma gli interventi, prende i provvedimenti e dà istruzioni affinché i lavoratori possano, in caso di pericolo grave ed immediato che non può essere evitato, cessare la loro attività, ovvero mettersi al sicuro, abbandonando immediatamente il luogo di lavoro;

e) prende i provvedimenti necessari affinché qualsiasi lavoratore, in caso di pericolo grave ed immediato per la propria sicurezza, ovvero per quella di altre persone e nell’impossibilità di contattare il competente superiore gerarchico, possa prendere le misure adeguate per evitare le conseguenze di tale pericolo, tenendo conto delle sue conoscenze e dei mezzi tecnici disponibili.

2. Ai fini delle disposizioni di cui al comma 1, lettera b), il datore di lavoro tiene conto delle dimensioni dell’azienda ovvero dei rischi specifici dell’azienda ovvero dell’unità produttiva.

3. I lavoratori non possono, se non per giustificato motivo, rifiutare la designazione. Essi devono essere formati, essere in numero sufficiente e disporre di attrezzature adeguate, tenendo conto delle dimensioni ovvero dei rischi specifici dell’azienda ovvero dell’unità produttiva.

4. Il datore di lavoro deve, salvo eccezione debitamente motivate, astenersi dal chiedere ai lavoratori di riprendere la loro attività in una situazione di lavoro in cui persiste un pericolo grave ed immediato.

Art. 14. - Diritti dei lavoratori in caso di pericolo grave ed immediato

1. Il lavoratore che, in caso di pericolo grave, immediato e che non può essere evitato, si allontana dal posto di lavoro ovvero da una zona pericolosa, non può subire pregiudizio alcuno e deve essere protetto da qualsiasi conseguenza dannosa.

2. Il lavoratore che, in caso di pericolo grave e immediato e nell’impossibilità di contattare il competente superiore gerarchico, prende misure per evitare le conseguenze di tale pericolo, non può subire pregiudizio per tale azione, a meno che non abbia commesso una grave negligenza.

Art. 15. - Pronto soccorso

1. Il datore di lavoro, tenendo conto della natura dell’attività, delle dimensioni dell’azienda ovvero dell’unità produttiva, sentito medico competente dove previsto, prende i provvedimenti necessari in materia di pronto soccorso e di assistenza medica di emergenza tenendo conto delle altre eventuali persone presenti sui luoghi di lavoro e stabilendo i necessari rapporti con i servizi esterni, anche per il trasporto dei lavoratori infortunati.

2. Il datore di lavoro, qualora non vi provveda direttamente, designa uno o più lavoratori incaricati dell’attuazione dei provvedimenti di cui al comma 1.

3. Le caratteristiche minime delle attrezzature di pronto soccorso, i requisiti del personale addetto e la sua formazione sono individuati in relazione alla natura dell’attività, al numero dei lavoratori occupati e ai fattori di rischi, con decreto dei Ministri della sanità, del lavoro e della previdenza sociale, della funzione pubblica e dell’industria, del commercio e dell’artigianato, sentita la commissione consultiva permanente e il Consiglio superiore di sanità.

4. Fino all’emanazione del decreto di cui al comma 3 si applicano le disposizioni vigenti in materia.

4.1 Chiunque noti:

- un principio di incendio

oppure

- una situazione che potrebbe determinare un’emergenza,

DEVE

4.2 Qualora l’intervento abbia ESITO POSITIVO, gli INCARICATI nel frattempo sopraggiunti, prendono contatto con la direzione che impartisce le disposizioni per ripristinare le condizioni di normalità produttiva.

4.3 In caso, invece, di emergenza o di intervento con ESITO NEGATIVO, lo/gli INCARICATO/I, nel frattempo sopraggiunto/i, telefona/no al COMANDO PROV.LE VIGILI DEL FUOCO (n. 115) e chiede/ono l’intervento dei loro mezzi, precisando:

a - denominazione dell’azienda

b - città, via e numero

c - numero telefonico

d - natura e dimensione dell’incendio o emergenza

e - fabbricati coinvolti

f - eventuali infortunati.

In caso di presenza di infortunato/i chiede/ono l’intervento anche di ambulanza/e.

Gli INCARICATI fanno, quindi, aprire i cancelli dell’insediamento e avvisano la Direzione di quanto accaduto.

4.4 Tutto il personale (con gli eventuali esterni, di cui al punto 1.2) viene, quindi, avvisato a voce o per telefono dagli INCARICATI di evacuare, in caso di pericolo grave e immediato, i propri posti di lavoro e concentrarsi nei pressi dei cancelli di entrata (PUNTI DI RACCOLTA) di via ............................................

facendo particolare attenzione a non intralciare il transito delle autopompe VV.F. (e delle eventuali autoambulanze).

4.5 I responsabili dei singoli servizi/reparti eseguono, quindi, la CONTA del proprio personale (e di quanti esterni erano loro ospiti) e avvisano tempestivamente il Comandante VV.F. in loco, qualora manchi qualche persona.

4.6 Tutto il personale deve rimanere nei citati PUNTI DI RACCOLTA fino a ordine contrario di un superiore.

4.7 Gli INCARICATI, all’arrivo dei VV.F., si mettono a completa disposizione del Comandante, dandogli tutta l’assistenza operativa e informativa necessaria e utile al buon esito dell’intervento.

4.8 A intervento dichiarato ULTIMATO dal Comandante dei VV.F., con cessazione dello "stato di emergenza", vengono date a tutto il personale dai rispettivi superiori le disposizioni per:

a - riprendere il lavoro e/o contribuire a ripristinare le condizioni di normalità

oppure

b - lasciare l’insediamento.

a - Pianta dello stabilimento,

b - Raccomandazioni in caso di infortunio o malore in apparenza grave - Norme per l’utilizzo della barella e della cassetta di Pronto Soccorso.

Il Datore di lavoro ....................................................................

Il Responsabile Servizio Prevenzione e Protezione ...................................

Il Medico Competente ..............................................................