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La legge 30 luglio 2010, n. 122 di conversione con modificazioni del D.L. 78/2010, prevede l'attribuzione all'INAIL delle funzioni già svolte dall'ISPESL.

Avviso di bando di ricerca

Il Consorzio NEW OSH ERA è lieto di annunciare il primo Bando congiunto NEW OSH ERA su proposte di ricerca sui rischi psicosociali nei luoghi di lavoro.



1. Introduzione

Il progetto NEW OSH ERA “I rischi nuovi ed emergenti per la salute e sicurezza nei luoghi di lavoro – Anticipare e gestire il cambiamento in atto nei luoghi di lavoro  attraverso il coordinamento della ricerca sui rischi per la salute e la sicurezza nei luoghi di lavoro in Europa” è finanziato nell’ambito del programma specifico “Integrazione e rafforzamento dello Spazio Europeo della Ricerca “ del piano ERA-NET.



New OSH ERA è un’associazione composta da oltre venti enti finanziatori e istituti di ricerca nel campo della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. Lo scopo  è di incrementare la portata, l’efficacia e la qualità complessiva della ricerca sui rischi nuovi ed emergenti, attraverso il coordinamento della ricerca sulla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro in Europa, in particolare sviluppando un programma congiunto comprendente le priorità comuni, la realizzazione coordinata e la valutazione congiunta di progetti di ricerca



Ulteriori informazioni riguardanti  il progetto NEW OSH ERA e i partner aderenti a NEW OSH ERA sono disponibili al seguente indirizzo: www.newoshera.eu.





2. Obiettivi

La globalizzazione, l’aumento della competizione, l’introduzione delle nuove tecnologie, la ristrutturazione e le novità introdotte nell’organizzazione del lavoro, sono fattori che stanno modificando il mondo del lavoro a ritmi molto elevati. I cambiamenti incidono anche sull’ambiente di lavoro psicosociale, producendo nuovi rischi di matrice psicosociale in grado di generare livelli più alti di stress.



Lo stress correlato al lavoro può avere un potenziale impatto negativo sulla salute fisica e mentale della persona, nonché sull’efficacia di un’organizzazione.



I problemi di salute mentale e altri disturbi correlati allo stress sono riconosciuti tra le cause principali del pensionamento precoce, dell’assenteismo, della compromissione generale della salute e della bassa produttività organizzativa.



I rischi psicosociali nei luoghi di lavoro sono stati individuati dal Consorzio NEW OSH ERA come una delle priorità tematiche per le proprie attività comuni.

 L’obiettivo del presente bando congiunto per proposte di progetti di ricerca sui rischi psicosociali nei luoghi di lavoro consiste nel promuovere la ricerca europea in tale campo attraverso un approccio innovativo e proattivo per sviluppare e valorizzare soluzioni per una vita lavorativa sostenibile.

 

3. Temi

Il primo bando congiunto NEW OSH ERA riguarda quindi i rischi psicosociali nei luoghi di lavoro. Le proposte dovranno affrontare una o più delle seguenti tematiche:

1. Leadership e cultura aziendale in relazione al benessere e alla salute dei lavoratori

2. Ristrutturazioni e cambiamenti nel mondo del lavoro in relazione alla salute e al benessere dei lavoratori

3. Fattori psicosociali correlati al lavoro e disturbi della salute.

Per ulteriori informazioni sui temi della ricerca, fare riferimento al documento “NEW OSH ERA Call on psychosocial risks at work - Research themes”.



4. Eleggibilità

Saranno accettate solo proposte presentate da consorzi composti da enti provenienti da almeno tre paesi partner di NEW OSH ERA. I partecipanti di altri paesi europei e i soggetti internazionali possono partecipare al bando in autofinanziamento.



Le regole di eleggibilità e le modalità di finanziamento sono stabilite dall’ente finanziatore, al quale viene presentata la richiesta di finanziamento (vedi capitolo 7). Si consiglia ai candidati di contattare l’ente finanziatore nazionale per ulteriori informazioni in merito ai criteri di eleggibilità per i proponenti italiani.

Si consiglia ai partner che partecipano in autofinanziamento di contattare il Segretariato del bando per ulteriori informazioni (vedi capitolo 11).



5. Presentazione delle proposte

Le proposte dovranno essere in lingua inglese.

La presentazione avverrà secondo una procedura a due fasi. Sia per la prima che per la seconda fase, le proposte dovranno essere presentate attraverso il sistema elettronico EPSS (Electronic Proposal Submission System), tramite un link presente sul sito web del bando di NEW OSH ERA www.newoshera.eu.



Il termine di presentazione per la prima fase del progetto è il 30 giugno 2009.



Maggiori dettagli sono presenti nel documento “NEW OSH ERA joint call for research proposals on psychosocial risks at work – Guide for applicants”.

6. Procedura e criteri di selezione

Durante la prima fase, le proposte saranno sottoposte a verifica di eleggibilità e verifica di pertinenza dai singoli enti finanziatori, allo scopo di garantire:

 l’eleggibilità dei candidati,

 la completezza delle proposta,

 che la proposta sia presentata da un valido consorzio di ricerca,

 che la proposta sia pertinente con il tema del bando e rispecchi le priorità nazionali.



Il Comitato di coordinamento del bando selezionerà le proposte per le quali i candidati saranno invitati a presentare l’applicazione prevista nella seconda fase.



Al termine della seconda fase, la valutazione scientifica verrà effettuata da un Comitato di valutazione indipendente, il quale deciderà sulla qualità delle proposte in base ai seguenti criteri:

Eccellenza scientifica

Realizzazione del progetto

Impatto del progetto

Valore aggiunto a livello europeo.





7. Finanziamento



Il finanziamento coprirà un periodo da ventiquattro a trentasei mesi.

Ogni partner aderente alla proposta dovrà presentare una richiesta individuale per il finanziamento nazionale.

I contratti di finanziamento saranno stipulati direttamente tra i candidati e gli enti finanziatori nazionali secondo le modalità previste dagli stessi enti. Il finanziamento erogato sarà gestito dall’ente finanziatore nazionale.



Enti finanziatori:



Ente

Paese

Candidati eleggibili

Finanziamento

Condizioni speciali

Finnish Work Environment Fund, FWEF (Fondo finlandese per l’ambiente di lavoro)

Finlandia

Tutti se pertinenti alla vita lavorativa finlandese

L’importo del finanziamento dipende dal numero di richieste ricevute da FWEF, e dalla loro classificazione nel processo di valutazione



Federal Institute for Occupational Safety and Health, BauA (Istituto Federale tedesco per la Sicurezza e la Salute sul lavoro)

Germania

Tutti, ma la richiesta va presentata anche in lingua tedesca

Il tema  può essere finanziamento per un massimo di 100,000 euro all’anno e per un periodo non superiore ai 3 anni

Finanzia solo il tema 1

German Social Accident Insurance,

DGUV (Assicurazione sociale tedesca contro gli infortuni )

Germania



Ogni tema (1 e 3) può essere finanziato per un massimo di 70,000 € all’anno per un massimo di 3 anni

Finanzia solo i temi 1 e 3

Swedish Council for Working Life and Social Research, FAS (Consiglio Svedese per la Vita Professionale e la Ricerca Sociale)

Svezia

I candidati devono possedere un dottorato (PhD) ed essere affiliati ad una Università svedese

Massimo 4 milioni SEK (circa 400,000€) per progetto, massimo due progetti



Ministry of Social Affairs and Employment, MINSZW (Ministero olandese degli Affari Sociali e del lavoro)

Paesi Bassi



100,000€ per il primo anno e 150,000 euro per i due anni successivi



Italian National Institute for Prevention and Safety at Work, ISPESL (Istituto Superiore per la Prevenzione e la Sicurezza del Lavoro)

Italia



Finanziamento fino a 40,000 € per il primo anno, purché il contenuto della proposta sia compatibile con le tematiche di ricerca dell’ISPESL

Finanziamenti aggiuntivi per il secondo e il terzo anno saranno erogati in funzione dei progetti proposti















I seguenti istituti di ricerca che partecipano al bando contribuiranno al finanziamento in termini di persone/mese (p/m), cioè si impegnano a finanziare i propri ricercatori nel caso in cui facciano parte di uno dei consorzi vincenti:



Ente

Paese

Contributo

Central Institute for Labour Protection - National Research Institute, CIOP-PIB (Istituto Centrale polacco per la Protezione sul Lavoro – Istituto di Ricerca Nazionale)

Polonia

21 p/m per tre anni, corrispondente a circa  360.000,00 PLN

National Research Centre for the Working Environment, NRCWE (Centro di Ricerca Nazione danese per l’ambiente di lavoro)

Danimarca

1 p/m all’anno

Hellenic Institute for Occupational Health & Safety, ELINYAE (Istituto Ellenico per la Salute e la Sicurezza sul Lavoro)

Grecia

Contribuisce in termini di persone-mesi, circa 33,000 € all’anno, corrispondente al lavoro di due ricercatori per 12 mesi (1/3 del loro tempo)

Hungarian Institute of Occupational Health, OMFI (Istituto Ungherese per la Salute sul Lavoro)

Ungheria

2 p/m all’anno





8. Calendario/Scadenze

18 maggio 2009

Lancio del bando

30 giugno 2009

Scadenza invio delle proposte (prima fase)

31 luglio 2009

Invito a presentare le proposte per la seconda fase proposal

30 Settembre 2009

Scadenza invio delle proposte (seconda fase)

Novembre 2009 – Febbraio 2010

Decisione in merito ai finanziamenti



Eventuali proposte ricevute dopo le relative scadenze saranno automaticamente respinte.

9. Documentazione di supporto

NEW OSH ERA joint call for research proposals on psychosocial risks at work – Guide for applicants 

 NEW OSH ERA Call on psychosocial risks at work - Research themes

 Glossary for NEW OSH ERA Call on psychosocial risks at work   

 

10. Elenco degli enti finanziatori e degli istituti di ricerca nazionali che contribuiscono al bando e contatti

Di seguito sono riportati i contatti dei responsabili degli enti finanziatori nazionali che partecipano al progetto:

 

Finnish Work Environment Fund, FWEF, Finlandia

Ilkka Tahvanainen, ilkka.tahvanainen@tsr.fi

 

Federal Institute for Occupational Safety and Health, BAuA, Germania

Henrietta Orban, orban.henrietta@baua.bund.de

 

German Social Accident Insurance, DGUV, Germania

Joachim Herrmann, Joachim.Herrmann@dguv.de

 

Italian National Institute for Prevention and Safety at Work, ISPESL, Italia

Maria Castriotta, maria.castriotta@ispesl.it

Paolo Montanari, paolo.montanari@ispesl.it

 

Ministry of Social Affairs and Employment, MINSZW, Paesi Bassi

Eric van Luijk, EvLuijk@MINSZW.NL

 

Swedish Council for Working Life and Social Research, FAS, Svezia

Carin Håkansta, carin.hakansta@fas.se

 

 

Di seguito sono riportati i recapiti dei responsabili degli istituti di ricerca che partecipano al progetto:

 

Central Institute for Labour Protection - National Research Institute, CIOP-PIB, Polonia

Beata Oleszek, beole@ciop.pl

 

 

National Research Centre for the Working Environment, NRCWE, Danimarca

Søren Thor Larsen, stl@arbejdsmiljoforskning.dk

 

 

Hellenic Institute for Occupational Health & Safety, ELINYAE, Grecia

Theoni Koukoulaki, koukoulaki@elinyae.gr

 

Hungarian Institute of Occupational Health, OMFI, Ungheria

Zsófia Mozsolits-Balog, mozsolits@omfi.hu

 

 

 

11   Helpdesk



Qualsiasi chiarimento in merito al bando va indirizzata al Segretariato:

sas@osha.europa.eu, orban.henrietta@baua.bund.de



I candidati che incontrano difficoltà nel presentare la loro proposta attraverso il sistema di presentazione elettronico EPSS potranno ottenere assistenza al seguente indirizzo: newoshera@etf.ee



ISPESL - Area Network - NewOshEra

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