La legge 30 luglio 2010, n. 122 di conversione con modificazioni del D.L. 78/2010, prevede l'attribuzione all'INAIL delle funzioni già svolte dall'ISPESL.
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F.A.Q.


  1. Domanda: Cosa sono i modelli di buona pratica aziendali?
    Risposta: I modelli di buona pratica aziendale mettono a disposizione dei lavoratori e dei datori di lavoro esperienze e conoscenze su come i programmi di promozione della salute nel luogo di lavoro possono essere attuati con successo per soddisfare le esigenze di maggior produttività e competitività rispetto alle altre imprese del territorio, sia a livello nazionale che internazionale.
    Le buone pratiche indicano a datori di lavoro e dirigenti quali azioni e programmi sono utili per migliorare le prestazioni della propria azienda tramite una gestione del personale, delle risorse e dell'organizzazione interna che miri a valorizzare lo stato di benessere dei lavoratori, garantendo all'organizzazione un inserimento di successo nel contesto produttivo e sociale del paese.
  2. Domanda: Sono interessato ad implementare azioni di promozione della salute nella mia azienda, ma il mio budget è limitato, cosa posso fare?
    Risposta: Compiere azioni di promozione della salute è facile e non richiede ingenti spese. Ad esempio, per consentire ai dipendenti della ditta di effettuare una attività fisica, è sufficiente aprire una convenzione con una palestra nei dintorni per avere coupon di ingresso gratuiti o di sconto sugli abbonamenti.
  3. Domanda: devo inviarvi dei documenti che riguardano le attività di Whp che si svolgono nella mia azienda.
    Quali sono i formati elettronici da voi riconosciuti?

    Risposta: I formati elettronici da noi riconosciuti sono HTML, ADOBE ACROBAT e MICROSOFT WORD.
Siamo
interessati


alle vostre
domande!

Desideriamo riempire questa sezione delle domande più frequenti che realmente vi ponete in tema di promozione della salute nei luoghi di lavoro.
Interagite con noi inviandoci le vostre domande, richieste o dubbi all’indirizzo di posta whp @ ispesl.it


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