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Campagna europea Lavorare in sintonia con la vita (Work. In tune with life)Definizione di Salute MentaleL’Organizzazione Mondiale della Sanità (OMS) definisce la salute mentale come una “condizione di benessere in cui l’individuo realizza il proprio potenziale, è in grado di gestire lo stress quotidiano, riesce a condurre un lavoro produttivo e appagante e a fornire un proprio contributo alla comunità di appartenenza.” In accordo con i principi espressi nella ‘Dichiarazione di Lussemburgo’ 1997 (agg. 2005), condensati nel concetto di: “Lavoratori sani in aziende sane”, i dipendenti che godono di una buona salute mentale offrono prestazioni migliori in ambito professionale. ContestoUn ambiente di lavoro sano è un valore sia per i lavoratori che per i datori di lavoro. La salute mentale della persona è infatti un fattore determinante per la sua salute fisica e per lo sviluppo delle sue competenze professionali e le sue capacità personali. I problemi di salute mentale possono colpire chiunque, di qualunque età ed estrazione sociale ma gran parte delle persone afflitte da questo problema possono guarire, se ricevono il necessario sostegno. Obiettivi della campagna Lavorare in sintonia con la vitaLa campagna informativa si prefigge di:
Nel corso di tale campagna verranno suggeriti piani d’azione da attuare all’interno delle organizzazioni, alcuni esempi di buone pratiche e guide per i lavoratori e i datori di lavoro. Verranno inoltre diffuse le informazioni su risorse web e istituzioni reperibili a livello nazionale, al fine di agevolare il dialogo tra gli stakeholder aziende e istituzioni. Strumenti e azioni di promozione della Salute Mentale nei luoghi di lavoroBrochure Lavorare in sintonia con la vita:
Eventi
Mental Health Partner Meeting. Roma, 15 maggio 2009
European Seminar/ProManPol. Berlino, 8-9 novembre 2010
Lavorare in sintonia con la vita.
Concluding Conference. Berlino, 8-9 novembre 2010
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